Муниципальный район "Куйбышевский район" Калужской области

 

Неформальная занятость

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора

В соответствии с пунктом 3 статьи 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
на юридических лиц от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Совершение вышеназванных административных правонарушений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа: на граждан в размере пяти тысяч рублей;
на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Памятка по вопросам легализации трудовых отношений

Телефон "Горячей линии" по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты "серой" заработной платы в Куйбышевском районе: (48457)2-10-08, 2-18-50.

Полезные ссылки
Стратегия социально-экономического развития Калужской области
Официальный интернет-портал правовой информации
#radiobells_script_hash
Прогноз погоды 
Бетлица